Keine Mitbestimmung bei Vergütungsanpassung freigestellter Betriebsratsmitglieder – Wichtige BAG-Entscheidung für die Praxis
Das Bundesarbeitsgericht hat mit seinem Beschluss vom 26. November 2024 (Az. 1 ABR 12/23) eine wichtige Klarstellung zur Frage der Betriebsratsbeteiligung bei Vergütungsanpassungen von freigestellten Betriebsratsmitgliedern getroffen. Der Fall Die Arbeitgeberin, die zwei Autohäuser betreibt, hatte den freigestellten Betriebsratsvorsitzenden nach erfolgreichem Durchlaufen eines Assessment Centers „Führungskräftepotenzial“ in eine höhere Entgeltgruppe des geltenden Tarifvertrags eingruppiert. Der Betriebsrat […]